本报讯（王洁 谭智秀）3月11日，人文社科学院团队建设与内涵式发展研讨会在国际交流中心学术报告厅召开。校（院）党委副书记肖小芹，副校长何清湖、葛金文，大学党委委员、组织人事部部长廖菁，相关单位负责人及人文社科学院全体教职工和各专业学生代表参会。研讨会由人文社科学院党委书记章小纯主持。
    来自人文社科学院的商务英语、中医英语等9个教学（教研）团队，医学伦理学、应用心理学等5个科研团队，以及思政讲师团育人团队汇报了2017—2020年发展规划和2017年工作计划。人文社科学院院长毛新志作了2013—2016年工作报告，表示未来将围绕人才培养的中心地位，以学生为中心，以党建为统领，以教师教育发展为抓手，以专业建设为基础，以学科建设为龙头，以教研科研为关键，以育人为目标，构建“党建-专业-学科-教学科研-育人”五位一体的的内涵发展模式，为我校营造积极向上向善的人文氛围。
    葛金文要求学院要凝练学科方向，打造特色品牌，健全学科生态体系；要优化人才梯队，既要培养领军人才，又要培养后备带头人；要精准定位专业人才培养目标，研究错位发展，在同类高校中脱颖而出；要推进平台建设，提高研究水平并促进科研反哺教学，带动教学质量提升。
    何清湖强调， 学院要紧扣大学定位，坚持特色办学的理念，突出中医药特色，运用“中医+”思维开展科学研究，推进“双一流”建设；要通过团队建设培养教师协作精神和担当意识，提高教研教改成果的数量和质量，努力实现由个人向团队，由数量向质量转变；要进一步提升中医英语的翻译能力， 促进中医药文化传播， 使中医走向世界，使世界了解中医。

    本次研讨会分设了科研和教学育人两个讨论会场，教师们积极回应了学生代表提出的关于课程设置、考研指导、就业方向、人生规划等各方面的问题。